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Humaner Ansatz zu Industrie 4.0
Kundenwünsche und Gewinnmaximierung stehen auch in der Fertigungsbranche ganz vorne bei den Unternehmenszielen. Dennoch sollten die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft jederzeit im Fokus stehen, um diese beim Thema Digitalisierung nicht aus den Augen zu verlieren. Denn zufriedene Mitarbeitende arbeiten effizienter und machen ihren Job gerne. Gerade in Fertigungsunternehmen werden Arbeitskräfte oft in Schichten eingesetzt. Hier ist es wichtig, dass die Gesundheit, die Freizeit und das Privatleben des Personals nicht auf der Strecke bleiben. Transparente und faire Arbeitseinsätze zu planen, ist für Planungsverantwortliche mit einer großen Belegschaft eine enorme Herausforderung. Hier kann Software helfen und diese Prozesse um ein Vielfaches vereinfachen.

Software zur Personaleinsatzplanung berücksichtigt bei der Erstellung des Dienstplans viele Faktoren automatisch: Urlaub, Krankheiten, spontane Ausfälle, betriebliche, tarifliche und gesetzliche Vorschriften. Das System erstellt den Dienst- oder Schichtplan automatisch mit der gerechtesten und idealsten Verteilung der Mitarbeitenden. Mit Planungsbüchern und Diensttauschbörsen können Ihre Arbeitnehmer zudem individuelle Wünsche zur Einsatzplanung einreichen oder Schichten eigenständig untereinander tauschen. So haben Sie immer die besten Fachkräfte zur richtigen Zeit am richtigen Ort Ihrer Produktion und vermeiden aktiv Leerlaufzeiten. Gleichzeitig unterstützen Sie die Work-Life-Balance Ihrer Fachkräfte. Überstunden vermeiden Sie, indem Sie mit einem Zeiterfassungssystem alle wichtigen Kennzahlen rund um die Zeitkonten Ihrer Fachkräfte auswerten. Diese und weitere Kennzahlen lassen sich wiederum bei der Personalbedarfsplanung verwenden. So geht modernes Workforce Management für Industrie 4.0 heute.
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Informieren Sie sich jetzt über den Bereich Workforce Management für Fertigungsunternehmen. Mit Zeiterfassungssystemen, der idealen Personalbedarfsplanung und -einsatzplanung kommen Sie der mitarbeiterorientierten Industrie 4.0 einen Schritt näher. So lassen sich Fachkräfte langfristig gewinnen und an das eigene Unternehmen binden. Jetzt einen unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren.
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Überzeugen Sie sich von den Vorteilen der Softwarefamilie gfos. Unsere Success Stories geben Ihnen einen praxisnahen Einblick und zeigen auf, wie unterschiedlich Kundenanforderungen und dementsprechend auch unsere Lösungskonzepte sind. Denn der modulare Aufbau unserer Software macht es möglich, dass wir für alle Kund*innen die passende Lösung entwickeln. Schauen Sie sich gerne unsere Anwenderberichte an, um zu erfahren, wie erfolgreich gfos bereits in anderen Projekten eingesetzt wird.
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