Workforce Management Software von GFOS für ganzheitliche HR-Prozesse

Bleiben Sie dynamisch in Ihren unternehmerischen Entscheidungen rund um Ihr Personal. Mit der modularen Workforce Management Software von GFOS digitalisieren und beschleunigen Sie Ihre Planungsaufgaben – darunter die Personaleinsatzplanung. Zudem profitieren Sie von präzisen und individuellen Auswertungen, um faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Unsere modulare Lösung passt sich genau an die Anforderungen der jeweiligen Branche und Geschäftsbereiche an, sodass Sie größtmögliche Flexibilität erfahren.

Main Features

Mit Workforce Management System zur Arbeitswelt von morgen

Mit dem System von GFOS entlasten Sie Personal- und Planungsverantwortliche und ermöglichen ganzheitliches HR-Management. Wir geben Ihnen eine flexible Lösung an die Hand, die Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterbedürfnisse miteinander vereint und gleichzeitig dabei unterstützt, Wettbewerbsvorteile zu entfalten. Ob An- und Abwesenheitserfassung, Personaleinsatzplanung, Projektzeiterfassung, Lohndatenaufbereitung oder weitere Anforderungen: Die Workforce Management Software von GFOS ist modular, sodass Sie genau die Lösung bekommen, die zu Ihrer Branche passt. Auf Wunsch erweitern Sie die Lösung um Funktionen der Ressourcenoptimierung, Personalbedarfsermittlung, Forcasting, Manufacturing Execution Systems oder Access Control. Dabei ist das gesamte GFOS-Ökosystem wahlweise in der Cloud oder als On-Premise-Lösung verfügbar. Unsere IT-Experten bieten Ihnen von Anfang an technische und fachliche Unterstützung und begleiten Sie bei der Einführung des Systems, sodass Sie direkt durchstarten können.

Ihre Vorteile
Die Vorteile der Workforce Management Software von GFOS

Ganzheitliche Personalverwaltung

Die umfassenden Module bieten Ihnen alle Möglichkeiten, um alle Personalprozesse in Ihrem Unternehmen abzudecken.

Effiziente Planung

Eine nahtlose Integration von Einsatzplanung, Projekt- und Zeitmanagement ermöglicht Ihnen die optimale Nutzung Ihrer Personalressourcen.

Motivation steigern

Mithilfe von Self-Services, einem durchdachten Antragswesen, Wunschbüchern, Diensttauschbörse und transparenten Personaleinsatzplänen entlasten Sie Ihre Administration und fördern die Motivation sowie Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.

Planungssicherheit

Das Zusammenspiel der unterschiedlichen Module vereinfacht Ihre Planungsprozesse und gibt Ihnen mehr Übersicht zu Bedarfen und Einsätzen.

Klare Datenanalyse

Die Auswertungsmöglichkeiten der GFOS Workforce Management Software bieten Ihnen umfangreiche und individualisierbare Berichte. 

Einfache Integration

Binden Sie andere Bereiche des GFOS-Ökosystems an und nutzen Sie unsere vielen Schnittstellen zur Integration in Ihre Systemlandschaft.

Alle Features

Unsere flexible Workforce Management Software löst Ihre Anforderungen

Zeiterfassung

Erfüllen Sie die gesetzliche Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung gemäß EU-Recht und deutscher Rechtsprechung sowie alle tariflichen Anforderungen. GFOS bietet Lösungen für jede Branche, die sich überall und auf verschiedenen Geräten nutzen lassen.

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Personaleinsatzplanung

Ermitteln Sie Bedarfe, erstellen Sie Forecasts, erhöhen Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und digitalisieren Sie Ihre Prozesse mit einer effizienten Einsatzplanung und Ressourcenoptimierung. 

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Self-Services

Mitarbeitende und Führungskräfte profitieren unter anderem von praktischen Workflows für das Antragswesen sowie umfangreichen Auswertungsmöglichkeiten.

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Projektzeiterfassung

Buchen Sie Zeiten direkt auf Projekte, Teilprojekte, Aufgaben oder Tätigkeiten für ein exaktes Controlling und die automatische Abrechnung Ihrer Projekte.

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Entgeltabrechnung

Effiziente und digitale Prozesse werden dank integrierter Entgeltdatenaufbereitung mit der automatischen Integration zu zahlreichen Entgeltabrechnungssystemen möglich.

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Abwesenheitsmanagement

Urlaub, Krankheit, Dienstreise und mehr: Erfassen und planen Sie die Abwesenheiten Ihrer Mitarbeitenden im Workforce Management System.

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Mobile Verfügbarkeit

Machen Sie mit der GFOS App die tägliche Arbeit Ihrer Mitarbeitenden leichter und digital: mobile Arbeits- und Projektzeiterfassung, Anträge, Dienstpläne und vieles mehr.

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Seminarverwaltung

Planen, bewerten und organisieren Sie Seminare, stellen eine Seminarübersicht zur Anmeldung für Ihre Mitarbeitenden bereit und senden Sie notwendige Informationen an Teilnehmende sowie Referenten.

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Qualifikationsmanagement

Behalten Sie die Fähigkeiten Ihrer Fachkräfte im Blick: So lassen sich diese zum Beispiel bei Planungsaufgaben berücksichtigen. 

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Personalcontrolling

Steuern Sie HR-Prozesse effizient mit HR-Kennzahlen und Auswertungen für optimierte Planungsprozesse, fundierte strategische Entscheidungen und zur Steigerung der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.

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Reisekostenabrechnung

Reisekosten und Spesen digital erfassen und effizient abrechnen: In unserem System behalten Sie den Überblick.

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Ausweismanagement

Ein Ausweis für viele Funktionen: Mit unserer Lösung codieren und drucken Sie Ausweise flexibel bei sich vor Ort.
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SAP-Schnittstellen

Mit unseren zertifizierten SAP-Schnittstellen integrieren sich unsere Lösungen nahtlos in Ihre SAP-Systeme.

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In der Anwendung

Zeiterfassung mit GFOS

Zeiterfassung, die zu Ihnen passt

Nutzen Sie die digitale Arbeitszeiterfassung, die nicht nur den rechtlichen Anforderungen zur Zeiterfassungspflicht gerecht wird, sondern auch HR-Management-Prozesse vereinfacht. Erfassen Sie minutengenau Arbeitszeiten, Pausen, Überstunden und mehr. Mit vielfältigen Erfassungsmethoden auf verschiedenen Endgeräten – zum Beispiel per Terminal, App und am PC – gelingt die flexible Nutzung an verschiedenen Standorten, Ländern sowie im Homeoffice. Automatische Auswertungen liefern Ihren stets aktuelle Daten, während gesetzlich vorgeschriebene Ruhe- und Pausenzeiten berücksichtigt werden. Eine rechtskonforme und effiziente Lösung als zentraler Baustein Ihrer Workforce Management Software.

Zeiterfassung mit GFOS

Personaleinsatzplanung von GFOS

Mit Personaleinsatzplanung zu höherer Mitarbeitermotivation

Optimieren Sie HR-Prozesse mit der Personaleinsatzplanung und -bedarfsermittlung. Das Modul bietet Ihnen eine flexible und kostenoptimierte Planung von Mitarbeitern, Leiharbeitnehmern und Aushilfen. Dabei berücksichtigt die Lösung sämtliche Arbeitszeitregelungen, Qualifikationen und Schichten, um die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen. Ganz gleich, ob Schichtbetrieb oder eine flexible stundenbezogene Planung: Sie nutzen das System passend für Ihre Anforderungen und profitieren von vielfältigen Planungsoptionen. Plausibilitätsprüfungen unterstützen Sie bei der Einhaltung von Maximal- und Ruhezeiten sowie gesetzlichen Regelungen. Tagesaktuelle Änderungen sind jederzeit möglich. So entlasten Sie den Planungsalltag und steigern die Effizienz der Dienst- und Schichtplanung.

Personaleinsatzplanung von GFOS

Employee-Self-Service-Portal von GFOS

Self-Services als Teil der Workforce Management Software

Mit unserem praktischen Self-Service-Portal können Mitarbeitende und Führungskräfte die Abwicklung der Arbeitszeit aktiv mitgestalten. So gelingt die eigenständige Erledigung administrativer Aufgaben im Workforce- und Zeitmanagement. Von Zeitkorrekturen über Homeoffice bis zu Seminarbuchungen können Mitarbeitende Anträge starten, während Management und Vorgesetzte dank übersichtlicher Reportings und Anträge genehmigen oder ablehnen können. Das Ergebnis: Zeitersparnis für zahlreiche Bereiche setzt Potenziale für neue Aufgaben frei. Die Arbeitszeitautonomie wird gestärkt, während die papierlose Abwicklung Nachhaltigkeit und Effizienz in Ihrer Organisation fördert. Dank hinterlegter Workflows fließen die Informationen reibungslos und zielgerichtet. Digitalisieren Sie Antragsprozesse für mehr Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit.

Employee-Self-Service-Portal von GFOS

Projektzeiterfassung mit GFOS

Projektzeiterfassung macht tägliche To-dos übersichtlicher

Verbinden Sie Projektmanagement und Projektzeiterfassung mithilfe der Workforce Management Software von GFOS. So sorgen Sie für eine gezielte Zuordnung von Arbeitszeiten zu Projekten, Teilprojekten, Aufgaben und Tätigkeiten. Die detaillierten Zeitdaten dienen als Grundlage für eine genaue Rechnungsstellung an Ihre Kunden – gleichzeitig optimieren Sie das Controlling. Die Möglichkeit, Zeiten auf verschiedene Projekte zu verteilen, steigert die Transparenz und Flexibilität. Das Tool bietet Ihnen zudem die Zuordnung von Orten zu Kunden oder Projekten. Erleichtern Sie Ihr Projektcontrolling, die Projektzeiterfassung für Ihre Mitarbeitenden und reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand.

Projektzeiterfassung mit GFOS

Lohnsoftware von GFOS

Die Lohnsoftware für automatische Payroll-Prozesse

GFOS bietet zahlreiche Schnittstellen vom Workforce Management System zu Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Lohndatenaufbereitung ermöglicht eine nahtlose Übertragung aller abrechnungsrelevanten Daten inklusive Rückrechnungen in Vormonate. Diese geben Sie an Ihr Abrechnungssystem weiter, gewinnen Zeit und minimieren Fehler. Unsere Lösung liefert zudem automatische Berechnungen von Prämien und Leistungslohn – dies ist ein klarer Nutzen für Unternehmen aus dem Produktionsumfeld oder im Handel. Weitere Vorteile im Überblick: automatisierte Aufbereitung, reibungsloser Abrechnungsprozess und vielfältige Schnittstellen zu gängigen Anbietern wie DATEV, SAP, PAISY, Navision, LOGA, Veda und mehr. Optimieren Sie die Entgeltabrechnung und reduzieren Sie den Administrationsaufwand mit unserer Lohnsoftware und passenden Schnittstellenlösungen.

Lohnsoftware von GFOS

Abwesenheitsmanagement-Software von GFOS

Abwesenheitserfassung ermöglicht übersichtliche Planung

Digitalisieren Sie Ihr Abwesenheitsmanagement mühelos mit GFOS. Erfassen Sie Urlaub, Krankheit und Dienstreisen in der An- und Abwesenheitserfassung. Managen Sie alle Abwesenheiten zentral für effektive Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und automatische Berücksichtigung in Einsatzplänen. Überwachen Sie die Entgeltfortzahlung und definieren Sie klare Genehmigungsprozesse für Ihr Antragswesen. Die Lösung bietet viele Schnittstellen für ERP-Systeme und ermöglicht den einfachen Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU). Schaffen Sie Übersichtlichkeit rund um das Thema Abwesenheiten – im Team, für Planungsverantwortliche und in Ihrer HR-Abteilung.

Abwesenheitsmanagement-Software von GFOS

Zeiterfassung per App von GFOS

Die GFOS App ermöglicht die Erfassung zu jeder Zeit, an jedem Ort

Die GFOS App ist für alle Nutzer des Moduls Mobile verfügbar. Erfassung von Arbeitszeiten, Anträgen, Projektzeiten und Visualisierung verschiedener Informationen übersichtlich im Kalender. Besonders überzeugend ist das schlanke und benutzerfreundliche Design, das den Nutzern eine sofortige Orientierung in der Anwendung ermöglicht. Innerhalb der App finden Sie vielfältige Funktionen aus dem Workforce Management System von GFOS.

Zeiterfassung per App von GFOS

Seminarverwaltung-Software von GFOS

Eine Seminarverwaltung für gelungene Weiterbildungsmaßnahmen

Die Seminarverwaltung unserer Workforce Management Software strukturiert alle Aspekte der Fort- und Weiterbildung. Planen und organisieren Sie Ihre Workshops intern oder extern. Das System unterstützt Verantwortliche bei Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren. Weisen Sie Mitarbeitenden verschiedene Seminartypen zu und hinterlegen Sie umfangreiche Seminarinformationen. Die Seminarleitung wird automatisch an die Durchführung erinnert. Mit wenigen Klicks erhalten Sie relevante Auswertungen zur Teilnehmeranzahl, Auslastung und Bewertung. Mit dem integrierten Seminarkatalog können sich Ihre Mitarbeitenden jederzeit über angebotene Seminare informieren, sich anmelden oder auch eine Anmeldung wieder stornieren. Gestalten Sie das Seminarmanagement effizient und erleichtern Sie die anschließende Bewertung Ihrer durchgeführten Bildungsmaßnahmen.

Seminarverwaltung-Software von GFOS

Skill-Management-Software von GFOS

Qualifikationen mit Workforce Management System effizient managen

Das Qualifikationsmanagement von GFOS verschafft einen Überblick im Talentpool: Managen Sie Ihre Skills zentral und fördern Sie benötigte Weiterbildungen. Diese Informationen nutzen Sie unter anderem für Ihren Personaleinsatz, sodass die ressourcenoptimierte Planung Ihrer Fachkräfte gelingt. Sie behalten jederzeit den Überblick über Ihre Mitarbeiterqualifikationen, um Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Ebenfalls überwachen Sie den Aktualisierungsbedarf von regelmäßig notwendigen Auffrischungen und planen benötigte Schulungsmaßnahmen. Gestalten Sie die Ressourcennutzung in Ihrem Unternehmen effizient und mitarbeiterfreundlich. Mit unserem Skill-Management unterstützen Sie Ihre Weiterbildungsmaßnahmen für ein kompetentes Team.

Skill-Management-Software von GFOS

Personalcontrolling-Software von GFOS

Personalcontrolling und HR-Kennzahlen liefern genaue Analysen

Mit den Analysefunktionen von GFOS haben Sie die Kontrolle über Ihr Personalmanagement. Definieren Sie eigene Kennzahlen oder nutzen Sie vordefinierte HR-Kennzahlen, um Motivation, Leistung, Planungsqualität, Gerechtigkeit sichtbar zu machen. Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Personalbedarf bieten wertvolle Daten für präzise Prognosen und strategische Entscheidungen. Informationen aus Arbeitszeitkonten, Fehlgründe und Kostenstellenproduktivität werden zur Grundlage für Statistiken und personalisierte Analysen, die Ihre Planungsprozesse optimieren. Bleiben Sie dem Wettbewerb einen Schritt voraus und gestalten Sie Ihre Unternehmensstrategie auf Grundlage fundierter Daten mit unserer Software für Personalcontrolling.

Personalcontrolling-Software von GFOS

Reisekostenabrechnung-Software von GFOS

Reisekosten- und Spesenabrechnung digital abbilden

Beschleunigen Sie Ihre Reisekostenabrechnung und beenden Sie das Belege-Chaos nach Dienstreisen, Workshops und Kundenterminen. Die GFOS-Lösung reduziert den Handlingaufwand, indem sie detaillierte Reisedaten wie Länderstaffelungen, Spesensätze, Kilometerberechnung und Bewirtungskosten berücksichtigt. Mithilfe des Workforce Management Tools ermöglichen Sie eine zentrale oder dezentrale Abrechnung. Durch verschiedene Verknüpfungen mit anderen Modulen, etwa der Dienstreiseerfassung, der Zeiterfassung oder auch der Projektzeiterfassung, reduzieren Sie Mehrfacheingaben. So digitalisieren Sie Ihre Reisekostenabrechnung und steigern die Effizienz Ihrer Organisation sowie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden.

Reisekostenabrechnung-Software von GFOS

Dienstausweis erstellen mit GFOS

Ausweiserstellung und -codierung inhouse abwickeln

Erstellen Sie mühelos Dienstausweise intern, individuell gestaltet und einsatzbereit für Zeiterfassung, Zutrittssteuerung und kontaktlose Bezahlung. Dabei nutzen Sie Ihre bestehenden Daten aus dem Personalstamm. Der Ausweisdruck erfolgt direkt aus unserer Workforce Management Software heraus. Auch die Codierung der Ausweiskarten ist mit unserem System möglich. Damit gelingt der gesamte Prozess rund um die Erstellung, Verwaltung und Bereitstellung von Dienstausweisen. Dank Inhouse-Druck sparen Sie Zeit und Kosten, ohne auf externe Dienstleister angewiesen zu sein. Optional können Sie ebenfalls Besucherausweise drucken und somit Ihr gesamtes Ausweismanagement vereinfachen.

Dienstausweis erstellen mit GFOS

Zeiterfassung mit SAP-Schnittstelle von GFOS

Zertifizierte SAP-Schnittstellen des GFOS Workforce Management Systems

Die Softwarewelt von GFOS integriert sich nahtlos in Ihre bestehende ERP-Systemlandschaft mithilfe von SAP-Schnittstellen. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einer zertifizierten Anbindung seit 1992 bieten wir eine bewährte Lösung für den Datentransfer. Bidirektionale und unidirektionale Schnittstellen ermöglichen den reibungslosen Austausch von Daten und die nahtlose Integration der gesamten GFOS-Softwarewelt in Ihr ERP-System. So können Sie Anforderungen im Bereich Workforce Management, MES und Access Control optimal abdecken. Verknüpfen Sie die Stärken von GFOS und SAP für eine leistungsstarke Gesamtlösung, die Ihre individuellen Anforderungen erfüllt.

Zeiterfassung mit SAP-Schnittstelle von GFOS
Mit GFOS lösen Sie Ihre Herausforderungen

Mehrsprachigkeit

Unser Workforce Management System ist in 18 Sprachen für Sie verfügbar. Auf diese Weise können Sie auch Ihre internationalen Standorte in Ihre Digitalisierungsvorhaben integrieren und auch dort sämtliche HR-Aufgaben effizienter gestalten.

Archivierungsfunktion

Verschieben Sie Ihre Produktivdatenbank nach einem von Ihnen festgelegtem Zeitraum automatisch ins Archiv – so halten Sie Ihre Produktivdatenbank so klein und schnell wie möglich. Auswertungen aus dem Archiv sind zu jedem Zeitpunkt möglich.

Active-Directory-Anbindung

Nutzen Sie Active- oder E-Directory-Verfahren zur einfachen Authentifizierung Ihrer Nutzer im Single-Sign-on. Damit beschleunigen Sie die täglichen Arbeitsprozesse und belasten Ihre Belegschaft nicht mit zusätzlichen Passwörtern.

Trendanalysegenerator

Mit einem Zusatzmodul können Sie passgenaue Möglichkeiten für die individuelle Berichterstellung nutzen. Damit steht Ihnen neben unseren zahlreichen Standardauswertungen ein Baukasten für individuelle Analysen zur Verfügung. 

Automatische Abläufe ermöglichen

Unsere operatorlosen Dienstleistungen bieten Ihnen zusätzlich die Option zur automatischen Erstellung verschiedener Auswertungen in definierten Abständen, ggf. mit automatischem E-Mail-Versand.

Einfache Integration

Binden Sie andere Bereiche des GFOS-Ökosystems an und nutzen Sie unsere vielen Schnittstellen zur Integration in Ihre Systemlandschaft.

  • Überzeugen konnte dann letztendlich die Präsentation von Zeiterfassungs- und Materialdatenerfassungssystem sowie die Kompetenz der GFOS Kundenberater.
    Erwin Strittmatter (IT-Leiter, Bernbacher)
  • Die alte Software war sehr unzuverlässig und die Schnittstelle funktionierte nicht. Das größte Problem war allerdings: Wenn Fehler auftraten, musste der Support in Nairobi kontaktiert werden. Das war wirklich fürchterlich und sehr schwierig. Mit GFOS ist das gar kein Vergleich.
    Personalverantwortliche (integralis)
  • Da wir bei Intrum Deutschland keine eigene IT-/Serverlandschaft haben und die komplette IT in Schweden sitzt, hilft uns die Hosting- Lösung der GFOS enorm!
    Christoph Balster (Director Human Resources, Intrum)
Success Storys

Erfolge mit der Workforce Management Software von GFOS

FAQ
Was ist ein Workforce Management System?

Übersetzt man „Workforce Management“ ins Deutsche, ist das Ergebnis die „Verwaltung von Arbeitskräften“. Dazu zählen jedoch eine Reihe an Themen und nicht nur die reine Erstellung eines Dienstplans. Vom Arbeitszeitmanagement über die Qualitätssicherung der Planungsergebnisse bis hin zum Forecasting für zukünftige Planungen und der Mitarbeiterbindung gibt es in diesem Bereich eine Vielzahl an Prozessen, die sich mithilfe unserer Workforce Management Software steuern und auswerten lassen. Damit haben Sie die Möglichkeit, diverse Potenziale wie etwa Arbeitszeitflexibilisierung, Mitarbeiterbindung und Planungssicherheit ideal zu nutzen. Personalverantwortliche und Geschäftsführung erhalten eine modulare Lösung, die den gesamten Bereichen Human Resources und Personalplanung neue Wege zur Digitalisierung ermöglichen.

Was sind die Systemanforderungen für die Workforce Management Software von GFOS?

Unsere Softwarelösung verfügt über einen allgemeinen Konfigurationsstandard, der für viele Unternehmen funktioniert. Informationen zur Kompatibilität der GFOS-Software finden Sie unter unseren Systemvoraussetzungen. Dabei handelt es sich um Standard-Voraussetzungen. Wenn Sie weitere oder individuellere Anforderungen haben, finden wir gemeinsam eine Lösung. Unsere IT-Experten beraten Sie gerne zu Ihrem Projekt.

Welche Branchen profitieren von Workforce Management?

Die einzelnen Lösungen aus dem Workforce Management sind branchenunabhängig nutzbar. Sie entscheiden, welche Anforderung Ihr Unternehmen und Ihre Branche im Speziellen hat. Dann wählen Sie die passenden Module unserer Software aus, um diese Herausforderungen zu meistern.

Kann ich die Module der Workforce Management Lösung von GFOS frei zusammenstellen?

Ja, Sie haben größtmögliche Flexibilität. Einige unserer Module sind Grundvoraussetzung für die Funktionalität der Produkte (z.B. setzt die Personalbedarfsermittlung den Einsatz der Personaleinsatzplanung voraus). Dennoch steht Ihnen ein vielfältiger und individualisierbarer Baukasten zur Verfügung. Ob An- und Abwesenheitserfassung, Personaleinsatzplanung oder spezielle Lösungen: Sie entscheiden, was Sie benötigen.

Ist das die Workforce Management Software von GFOS auch in der Cloud verfügbar?

Ja, das komplette GFOS-Ökosystem ist in der Cloud verfügbar. Unsere GFOS knownCloud bietet Ihnen dafür die nötige Sicherheit mit Serverstandorten in Deutschland. Sie können die Lösung somit schneller in Ihrem Unternehmen implementieren und bei Bedarf skalieren.

Darum lohnt sich die GFOS Software

User: 3 Millionen

Im Durchschnitt nutzen 3 Millionen User täglich die GFOS-Software. So digitalisieren wir Arbeitswelten weltweit und sichern Zukunftsfähigkeit.

Schnittstellen: 70+

Das System fügt sich mit über 30 Schnittstellen zu Entgeltabrechnungssystemen und über 40 Schnittstellen zu ERP-Systemen ideal in Ihre bestehende IT-Systemlandschaft ein.

Länder: 30

Unsere Software ist in 30 Ländern im Einsatz und reduziert dort manuelle Arbeitsaufwände erheblich.

Sprachen: 18

Lösungen von GFOS sind in 18 Sprachen verfügbar. Somit profitieren Sie von den internationalen Einsatzmöglichkeiten.

Erfahrung: 35+ Jahre

Mit über 35 Jahren Erfolgsgeschichte und einem breiten Partnernetzwerk bieten wir branchenübergreifende Lösungen für Unternehmen aller Größen.

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Sie wollen sich die Workforce Management Software von GFOS für Ihr Unternehmen sichern oder weitere Informationen dazu erhalten? Melden Sie sich einfach bei:

Thorsten Karras
+49 (0)201 / 61 30 00
karras.thorsten@gfos.com

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