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Dienstplan Vorlage – Welche Vorteile softwaregestützte Alternativen bieten

Hotellerie und Gastronomie, Gesundheit oder Pflege – in viele Branchen stellt die Planung von Diensten und Schichten eine zeitintensive Aufgabe dar. Je mehr Faktoren es dabei zu berücksichtigen gilt, desto grösser ist die Herausforderung. Kein Wunder, dass sich im Internet zahlreichen Dienstplan Vorlagen finden, die Planungsverantwortlichen entlasten – oder etwa nicht?

Dienstplan Vorlage herunterladen, Mitarbeitende eintragen, ausdrucken und an die Belegschaft verteilen. Mit dem richtigen Vordruck ist die Dienstplanung im Handumdrehen erledigt – und das oftmals auch noch kostenlos! Warum also in teurer Softwarelösungen investieren, wenn das Internet voller vermeintlich günstiger Alternativen ist? Welche Gründe für die digitale Option sprechen und wann Sie auf die Nutzung von einfachen Dienstplan Vorlagen verzichten sollten, haben wir nachfolgend für Sie zusammengefasst.

Dienstplan Vorlage: In einigen Fällen ausreichend

Für kleinere Betriebe mit einer überschaubaren Anzahl an Mitarbeitenden stellt die Planung von Diensten und Schichten via Excel oder anderen Dienstplan Vorlagen eine gute Lösung dar. Namen und Einsatzzeiten der Arbeitskräfte sind schnell eingetragen, persönliche Präferenz in kleinen Teams oft bekannt. Auch kurzfristige Änderungen lassen sich relativ schnell anpassen und kommunizieren. Mit steigender Anzahl an Mitarbeitenden und unterschiedlichen Qualifikationen wird diese Methode jedoch zunehmend unübersichtlicher.

Dienstplan Vorlage: Die Nachteile der manuellen Dienstplanung

Insbesondere in grösseren Unternehmen kommt die manuelle Personaleinsatzplanung via Dienstplan Vorlage schnell an Ihre Grenzen. Excel-Formeln und Verknüpfungen zur Berechnung der Arbeitszeiten werden zunehmend komplexer, Tabellen unübersichtlich und fehleranfällig. Individuelle Wünsche der Mitarbeitenden lassen sich nur unter erheblichen Zeitaufwand berücksichtigen, kurzfristige Anpassungen sind bei dieser manuellen Methode kaum möglich. Was für die Planungsverantwortlichen in zusätzlichem Stress und Arbeitsaufwand endet, verursacht für das Unternehmen auf der anderen Seite hohe Kosten. Auch die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden leidet auf Dauer unter dem Einsatz starrer Planungsmethoden.

Die manuelle Personaleinsatzplanung via Dienstplan Vorlage ist oftmals mit versteckten Kosten und zusätzlichem Aufwand verbunden. – Quelle: Pexels

Die Vorteile einer digitalen Dienstplanung

Mit dem Einsatz einer softwaregestützten Personaleinsatzplanung - statt einer einfachen Dienstplan Vorlage – lässt sich dieses Chaos leicht vermeiden. Sowohl Planungsverantwortliche als auch Mitarbeitende profitieren von Übersichtlichkeit und Flexibilität. Die zahlreichen Vorteile, die ein professionelles, digitales Tool gegenüber der Dienstplan Vorlage bietet, haben wir nachfolgend aufgeführt:

Persönliche Präferenzen lassen sich beim Einsatz einer Dienstplan Vorlage kaum berücksichtigen. – Quelle: Pexels

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