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Lohnabrechnung einfach gestalten

Unter anderem verfügen wir über eine grosse Anzahl an Lohnschnittstellen. Diese ermöglichen, dass redundante Datenpflege im Abrechnungs- und Zeitverarbeitungssystem vermieden werden können. Sie bereiten in gfos alle Lohndaten in einer Schnittstellendatei auf, die anschliessend in Ihr Abrechnungssystem übergeben wird. Die Anbindung unserer Software an Ihr Abrechnungssystem erfolgt unter Beibehaltung der An- und Abwesenheitsverarbeitung innert von gfos.Workforce. Das führende System für die Ermittlung und Aufbereitung aller zeitbezogenen Zuschlags-, Grundlohn- und Fehlzeitenlohnarten ist dabei unsere Workforce Management Software. Jegliche abrechnungsrelevanten Lohndaten werden damit auf Basis der erfassten Zeitdaten automatisch aufbereitet. So können diese unmittelbar verarbeitet werden und eine weitere Bearbeitung im Entgeltsystem entfällt – Sie sparen Zeit und Geld.

Entdecken Sie unsere Schnittstellen
Ob DATEV oder andere Schnittstelle: Unsere Software macht es möglich.

Überblick der Lohnschnittstellen, die wir im Standard anbieten

  • Hansalog
  • DATEV
  • Navision
  • SAP
  • SAP / HCM
  • LOGA
  • Neutrales, kundenindividuelles Abrechnungssystem

Zudem existiert eine neutrale Hostschnittstelle, die ein allgemeines Datensatzformat zur Verfügung stellt. Die Daten können wahlweise verdichtet (d.h. ein Übergabesatz je Mandant, Personalnummer, Abrechnungsperiode und Lohnart) oder unverdichtet übergeben werden. Untenstehend finden Sie eine Liste über die Funktionalitäten der Schnittstellen.

Mit SAP Schnittstelle vollen Zugriff ermöglichen

gfos verfügt neben diversen Schnittstellen zur Lohnabrechnung zudem über eine zertifizierte SAP Schnittstelle. gfos 4.8 ist S/4 HANA zertifiziert. Damit erfüllt unsere modulare Software jegliche Voraussetzungen für die Installation sowie den Betrieb unter S/4 HANA 1709. Nutzen Sie die Synergien beider Softwares, um Ihren Arbeitsalltag bestmöglich zu vereinfachen. Überzeugen Sie sich selbst.

Weitere Bereiche, die gfos bereits mit Schnittstellen abdeckt

  • Personalstamm
  • Bedarfe
  • Kommen und Gehen
  • Fehlzeiten
  • Ausweiserstellung
  • Qualifikationen
  • Zeitparameter und -modelle
  • Abteilungen und Kostenstellen
  • Und vieles mehr: Sprechen Sie uns gerne an!

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Sie interessieren sich für unser Workforce Management System und die damit bestehenden Möglichkeiten bzw. vorhandene Schnittstellen? Nehmen Sie noch heute Kontakt auf und machen Sie einen unverbindlichen Beratungstermin aus.

Sehen Sie sich jetzt unsere Referenzberichte an

Überzeugen Sie sich von den Vorteilen der Softwarefamilie gfos. Unsere Referenzberichte geben Ihnen einen praxisnahen Einblick und zeigen auf, wie unterschiedlich Kundenanforderungen und dementsprechend auch unsere Lösungskonzepte sind. Denn der modulare Aufbau unserer Software macht es möglich, dass wir für jeden Kunden die passende Lösung entwickeln. Schauen Sie sich gerne unsere Anwenderberichte an, um zu erfahren, wie erfolgreich gfos bereits in anderen Projekten eingesetzt wird.

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Sie interessieren sich dafür, Ihre HR-Abläufe digitaler zu gestalten und Ihre Mitarbeiter kostenoptimiert einzusetzen? Ihre Mitarbeiter sind Ihre wertvollste Ressource: Sorgen Sie dafür, dass diese motivierend, flexibel und bedarfsorientiert durch den Arbeitsalltag finden. Informieren Sie sich über unsere Workforce Management Software. Wir helfen Ihnen auf dem Weg zur Digitalisierung Ihres Unternehmens.

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