Fokus auf Effizienz, Flexibilität und moderne HR-Prozesse
Mit GFOS 2026 adressiert GFOS die Anforderungen von Unternehmen, die ihre HR- und Planungsprozesse ganzheitlich optimieren und gleichzeitig flexibel auf dynamische Anforderungen reagieren möchten. Im Fokus des Releases stehen eine weiterentwickelte webbasierte Personaleinsatzplanung, KI-gestützte HR-Analytics sowie eine moderne User Experience für browserbasierte Anwendungen. GFOS 2026 setzt dabei auf ein klar strukturiertes UX/UI‑Design und verbindet hohe Nutzerfreundlichkeit mit Übersichtlichkeit und effizienten Arbeitsabläufen.
Bereits im April stellte die GFOS Group GFOS 2026 erstmals als Preview dem Fachpublikum auf der Zukunft Personal Süd vor. Die neue Plattform stieß dort auf große positive Resonanz und bestätigte das hohe Interesse an integrierten, webbasierten Lösungen für das Workforce Management.
„Mit GFOS 2026 entwickeln wir unsere SaaS-Plattform konsequent weiter und schaffen eine integrierte Umgebung für moderne Workforce-Prozesse“, erklärt Katharina Van Meenen-Röhrig, CEO von GFOS. „Unternehmen benötigen heute Lösungen, die Komplexität reduzieren, flexibel skalieren und gleichzeitig intuitiv bedienbar sind. Genau darauf ist GFOS 2026 ausgelegt.“
Intelligente Personaleinsatzplanung in einer zentralen Oberfläche
Ein zentrales Highlight des neuen Releases ist die umfassend modernisierte Personaleinsatzplanung. Der neue webbasierte Planungsdialog vereint Personen-, Bedarfs- und Tagesplanung in einer zentralen Oberfläche und ermöglicht schnellere, transparentere Planungsprozesse. Flexible Drag-and-Drop-Funktionen, automatische Planungsvorschläge sowie die direkte Integration von Mitarbeiterwünschen unterstützen Unternehmen dabei, Planungsaufwände nachhaltig zu reduzieren.
KI-gestützte HR-Analytics mit GFOS Intelligence
Mit GFOS Intelligence erweitert GFOS die Plattform zudem um leistungsstarke HR-Analytics-Funktionen. Vorkonfigurierte Dashboards visualisieren Zeitdaten, Abwesenheiten und relevante HR-Kennzahlen in Echtzeit. Ergänzt wird die Lösung durch den KI-Assistenten „Atlas“, der Fragen in natürlicher Sprache verarbeitet und innerhalb weniger Sekunden fundierte Auswertungen liefert. GFOS Intelligence ist vollständig in die neue GFOS 2026 Oberfläche eingebettet – für maximale Effizienz und ein modernes Nutzererlebnis.
Schnittstellen für nahtlose Systemintegration
GFOS 2026 überzeugt durch Systemoffenheit, Schnittstellen-Kompetenz und standardisierte Protokolle. Über die GFOS API sowie standardisierte OData-Schnittstellen lassen sich HR-, Zeit- und Planungsdaten flexibel in bestehende ERP-, HCM- oder BI-Systeme integrieren und für Reports und Folgeprozesse nutzen. Dadurch profitieren Unternehmen von konsistenten Datenstrukturen und einer deutlich reduzierten manuellen Pflege.
Weiterentwickelte Web-Experience und zukunftssichere Architektur
Neben neuen Funktionen wurde insbesondere die Web-Experience der Plattform weiterentwickelt. Neue browserbasierte Anwendungen, zentrale Einstiegspunkte über den Application Hub sowie zusätzliche Web-Auswertungen sorgen für mehr Übersichtlichkeit und effizientere Abläufe im Arbeitsalltag. Gleichzeitig gewährleisten moderne Sicherheitsmechanismen und die cloudfähige Architektur einen zukunftssicheren Betrieb.
„Mit GFOS 2026 verbinden wir intelligente Technologie mit konkretem Mehrwert für den Alltag unserer Kunden“, so Van Meenen-Röhrig weiter. „Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, HR-Prozesse effizienter zu steuern, fundiertere Entscheidungen zu treffen und ihre Mitarbeitenden stärker in Prozesse einzubinden.“
Mit dem Launch von GFOS 2026 unterstreicht die GFOS Group ihren Anspruch, Unternehmen mit einer modernen SaaS-Plattform bei der digitalen Transformation ihrer Workforce-Prozesse nachhaltig zu begleiten.
Weitere Informationen zum neuen Release GFOS 2026 finden Interessierte unter:
GFOS 2026
