Frau bei der Arbeit im Logistiksektor; © iStock JulieanneBirch 613560020

28.11.2025

Hohe Fluktuation bei Mitarbeitern? Fluktuationsrate berechnen & gegensteuern

Das Personal ist die wichtigste Ressource im Unternehmen – denn ohne kann die tägliche Arbeit nicht ausgeführt werden. Umso wichtiger ist es, eine hohe Fluktuation bei Mitarbeitern zu vermeiden und dieser aktiv entgegenzuwirken. Auswertungen aus dem Workforce Management können dabei behilflich sein.

Personalbedarfsplanung

Workforce Analytics

Zwei Frauen bei der HR-Arbeit im Büro; © iStock Jacob Wackerhausen 2204309551

28.11.2025

HR-Audit durchführen: Der Weg zum Erfolg

Auf der einen Seite treibt der Fachkräftemangel, auf der anderen Seite Entwicklungen wie Digitalisierung, New Work und KI den Wandel der Arbeitswelt voran. Motivierende und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen fangen mit dem richtigen Organisationsdesign an – das betrifft etwa die Kommunikation im Unternehmen, die verschiedenen Führungsstile des Managements und auch die eingesetzte Software. Ein HR-Audit kann dabei helfen, Optimierungsmaßnahmen aufzudecken.

Workforce Analytics

Workforce Management

HRIS

Personen bei der Auswahl einer Software am Büroarbeitsplatz

20.11.2025

HR-Software: Vergleich der wichtigsten Kriterien für die richtige Wahl

Digitale Lösungen für das Personalwesen erleichtern Unternehmen die Verwaltung und Steuerung sämtlicher Mitarbeiterprozesse – von der Personalakte über Recruiting und Weiterbildung bis hin zur Gehaltsabrechnung. Angesichts der unterschiedlichen Funktionen und Anbieter lohnt es sich, die Software gezielt zu vergleichen, um die optimale Lösung für die eigenen Anforderungen zu identifizieren.

Workforce Management

HRIS

13.10.2025

Lean Production Methoden – schlanke Produktion in der Praxis

Kürzere Durchlaufzeiten, Qualitäts- und Effizienzsteigerungen bei zeitgleicher Kostenreduktion – die Vorteile der Produktionsorganisation mithilfe von Lean Production Methoden sprechen für sich. Mit dem Voranschreiten der Digitalisierung setzen immer mehr produzierende Unternehmen dabei auch auf den Einsatz innovativer Softwarelösungen.

Lean Management

Integration von IT-Systemen in die Lagerverwaltung

13.10.2025

Warehouse Management – mit Software zu optimaler Raum- und Kostennutzung

Warehouse Management ist ein unverzichtbarer Bestandteil der modernen Logistik und stellt sicher, dass Warenströme effizient gesteuert und kontrolliert werden. Es umfasst alle Prozesse vom Wareneingang über die Lagerung bis hin zur Auslieferung und trägt entscheidend zur Verfügbarkeit von Materialien sowie zur Kundenzufriedenheit bei.

Lean Management

Zwei Personen im Büro mit einen Zutrittsterminal; © iStock JulPo 2168379122

13.10.2025

Access Control as a Service – Zutrittskontrolle aus der Cloud

Access Control as a Service (ACaaS) bringt die Zutrittskontrolle in die Cloud. Denn die cloudbasierte Lösung kombiniert moderne Sicherheitsstandards mit flexibler Skalierbarkeit und ermöglicht eine einfache, nahtlose Integration in bereits bestehende IT- und HR-Systeme. Mit ACaaS profitieren Unternehmen von mehr Effizienz, einer höheren Transparenz und zukunftsfähigen Betriebsmodellen für ihre physische Zugangssicherheit.

Zutrittskontrolle

RFID-Technologie

Frau in einem modernen Office bei der Arbeit; © iStock .shock 2207242490

24.09.2025

Smart Office – Sicherheit und Komfort für das vernetzte Büro

Der Wunsch nach mehr Flexibilität, die zunehmende Verbreitung der hybriden Arbeit und steigende Anforderungen an Nachhaltigkeit haben zur Entwicklung des Smart Office geführt. Es vernetzt Arbeitsumgebungen, Technik und Prozesse intelligent miteinander und schafft so eine Umgebung, die Mitarbeiterzufriedenheit, Sicherheit und Effizienz steigern kann. Was das intelligente Büro im Einzelnen verspricht und welche Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen, um ein produktives und angenehmes und dabei sicheres Arbeiten zu ermöglichen, erfahren Sie hier.

Zutrittskontrolle

Berechtigungskonzept

19.09.2025

Self-Rostering – Mitsprache bei der Personalplanung

Mehr Flexibilität in der Gestaltung von Dienstplänen – dies bedeutet in der Regel, dass Mitarbeiter Wünsche bezüglich ihrer Zuteilung äußern können und diese (bestenfalls) im Rahmen der Personaleinsatzplanung berücksichtigt werden. Das Konzept „Self-Rostering“ geht hier noch einen Schritt weiter, indem es den Mitarbeitern (fast) freie Hand bei der eigenen Dienstplanung gibt.

Employee-Self-Service

Personaleinsatzplanung

Team von Ingenieuren, die in einer Nachtschicht arbeiten

18.09.2025

Energiedatenmanagement – mit System zu mehr Effizienz

Energiedatenmanagement (EDM) ist die Grundvoraussetzung für einen effizienteren Einsatz von Energie in Unternehmen und Betrieben. Gerade in der energieaufwendigen industriellen Fertigung kann EDM eine Grundlage für Kostenkontrolle und Einsparpotenziale darstellen – und sogar für das Erreichen von Nachhaltigkeitszielen.

MES

Gesicht mit Binärcode und digitalen Dateien

18.09.2025

Data Loss Prevention (DLP) – Datenverluste effektiv vermeiden

Die Daten, mit denen Unternehmen weltweit arbeiten, stellen eine enorme wirtschaftliche Ressource dar. Darum ist es umso wichtiger, dass Unternehmen diese wertvollen Firmendaten gegen Verluste durch menschliche Fehler oder kriminelle Aktivitäten absichern. Ein starkes Konzept zur Data Loss Prevention hilft dabei, die Integrität firmeneigener Daten sicherzustellen.

Cloud Computing

Cloud Security

08.09.2025

Generative AI und Human Resources: 5 Fragen, die sich dank smarter Software beantworten lassen

Digitale Zeiterfassung, automatisierte Schichtplanung oder Employee-Self-Services – innovative Softwarelösungen sind aus der HR-Welt längst nicht mehr wegzudenken. Nun halten Embedded Intelligence und Generative AI Einzug in Human Resources und revolutionieren erneut die Arbeitsweise der Personalverantwortlichen: Daten werden nicht mehr nur gesammelt, sondern genutzt – und das in Echtzeit.

New Work

Workforce Analytics

Zwei IT-Mitarbeiter mit Laptop im Serverraum

14.08.2025

Cloud-Compliance – Die rechtssichere Cloud

Die Cloud ist heute fester Bestandteil zahlreicher Geschäftsprozesse. Im Zuge der SaaS Transformation kommen heute nur noch wenige Unternehmen überhaupt ohne eine IT-Infrastruktur aus, die nicht mindestens in Teilen cloudbasiert ist. Gerade auch durch diese enorme Relevanz, die moderne SaaS-Lösungen für Unternehmen haben, unterliegt das Feld heute einer Vielzahl an Vorgaben und Regulierungen.

Cloud Security

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