Unsere Unternehmenswerte klar definiert

Unsere Vision: Designing the Future of Work

Wir brennen für den Erfolg unserer Kund*innen und geben dafür täglich unser Bestes. Mit intelligenten Lösungen erschaffen wir erstklassige Customer Experience und gestalten schon heute die Arbeitswelten für morgen.

Unser eigener Qualitätsanspruch

Wir sind überzeugt von unseren Softwarelösungen. Denn mit unserer Software unterstützen wir Unternehmen branchenunabhängig als Innovator auf dem Weg zur digitalen Transformation. Dazu entwickeln, testen und verbessern wir unsere Produkte in Expertenteams und sorgen für eine kontinuierliche Qualitätssicherung. Durch ein Höchstmaß an branchenübergreifender Expertise und Kompetenz sind wir dem Wettbewerb das gewisse Etwas voraus. Und natürlich nutzen wir unsere Software auch im eigenen Haus, denn die eigenen Mitarbeiter*innen sind die wertvollsten Kritiker*innen.

Unsere Kund*innen im Zentrum unserer Arbeit

Erfolgreiche Projekte und langjährige Kundenbeziehungen sind das Ziel unserer täglichen Arbeit. Dafür entwickeln wir nicht nur innovative und leistungsstarke IT-Lösungen, sondern starke Partnerschaften mit all unseren Kund*innen. Denn Vertrauen, Zuverlässigkeit, Fairness und höchste Qualität führen zum gemeinsamen Erfolg. Für den Erhalt und Ausbau dieser Partnerschaften geben unsere Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes.

Wir sind ein Team

Unsere großartigen Mitarbeiter*innen sind Menschen mit besten Qualifikationen und wertvollen Eigenschaften. Alle Mitarbeiter*innen liegen uns gleichermaßen am Herzen und wir setzen alles daran, unser Wissen und unsere Fähigkeiten gemeinsam mit und für unsere Kund*innen bestmöglich zu entfalten. Daher setzen wir mit unserer GFOS Academy auf individuelle Aus- und Weiterbildung sowie auf eine offene Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter*innen Raum zur Entfaltung haben und eigene Impulse einbringen können.

Gemeinsam an der Zukunft arbeiten

Dauerhafter Erfolg lässt sich nur gemeinsam und mit einer klaren Vision erreichen. Darum wollen wir schon heute die Marktanforderungen von morgen übertreffen. Durch innovatives Denken, kreative Ideen und Spaß an der Arbeit sorgen wir jederzeit für treue und zufriedene Kund*innen und gleichzeitig für eine hohe Identifikation bei unseren Mitarbeiter*innen. Der Wille zur permanenten Verbesserung ist dabei die Grundlage für den Erfolg unserer Kund*innen.

Soziales Engagement als Selbstverständlichkeit

Durch die starke Verwurzelung in der Region gehört der Wunsch nach Unterstützung und Förderung zu unserem täglichen Denken und Handeln. Denn Kinder und Jugendliche sind nicht nur die Zukunft für die Wirtschaft, sie sind die Zukunft unserer Gesellschaft. Aus diesem Grund geben wir unseren Erfolg weiter und unterstützen sowohl soziale Projekte als auch die Talentförderung an Kindergärten, Schulen und Universitäten.

Corporate Digital Responsibility

Die Digitalisierung ist kein Trendthema, das morgen verschwindet – im Gegenteil. Vor dem Hintergrund von Themen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und Machine Learning wird sich unsere (Arbeits-)Welt nachhaltig verändern. Daher ist es umso wichtiger, unsere jungen Fachkräfte von morgen auf diese Themen vorzubereiten und sie bestmöglich auszubilden. Wir von GFOS sind davon überzeugt, dass dies nicht erst an der Universität oder während der Berufsausbildung erfolgen darf. Unser Ziel ist es daher, schon bei jungen Menschen Technikbegeisterung zu wecken und sie so früh wie möglich an technische Berufe heranzuführen. Das geschieht im Rahmen unseres GFOS MINT Lab: Alle unsere Nachwuchsprojekte fokussieren sich auf die Förderung des MINT-Bereichs und fangen schon bei den Kleinsten an.

Nachhaltigkeit für eine gemeinsame Zukunft

Nachhaltigkeit ist für uns keine Option, sondern ein wichtiger Unternehmenswert. Daher hat die Aus- und Weiterbildung von jungen Nachwuchstalenten, aber auch von Fachkräften mit jahrzehntelanger Berufserfahrung einen sehr hohen Stellenwert bei GFOS. Darüber hinaus wollen wir unseren Beitrag für eine intakte Umwelt leisten – und das fängt häufig im Kleinen an. So unterstützen wir Firmenticktes für den ÖPNV für unsere Mitarbeitenden und trennen den Müll, der im Büroalltag anfällt. Auch ermöglichen wir es unseren Mitarbeitenden, im Homeoffice und mit unseren Kund*innen Remote zu arbeiten, weshalb sie weniger mit dem Auto unterwegs sind. Mit der zentralen Digitalisierung unserer papiergebundenen Dokumente auf elektronischen Datenspeichern reduzieren wir maßgeblich unseren Papier- und Energieverbrauch.

Vielfalt macht uns stärker

Wir bei GFOS setzen auf Vielfalt und Inklusion. Denn wir sind uns sicher: Vielfalt macht uns stärker! Es sind gerade unsere Unterschiede in Alter, Geschlecht, Herkunft, Glaube, Orientierung und Fähigkeiten, mit denen jede und jeder von uns einen einzigartigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten kann.