Im deutschen Handel entwickelt sich Workforce Management zunehmend zu einem zentralen Erfolgsfaktor. Moderne, KI-gestützte und mobile Lösungen ermöglichen eine vorausschauende, Skill-basierte Personaleinsatzplanung – und schaffen damit die Grundlage für effizientes Arbeiten trotz Fachkräftemangel, die gezielte Entlastung von Teams und die Gestaltung eines attraktiven Arbeitsumfelds.
Im gemeinsamen Expertengespräch zeigen GFOS und SVA, wie sich diese Anforderungen in der Praxis umsetzen lassen und welche Rolle innovative Lösungen aus dem Workforce Management für die Zukunft des Handels spielen.
Das erwartet Sie im Webinar
- Strategische Perspektiven aus der Praxis: Spannende Einblicke in die Zusammenarbeit von GFOS und SVA sowie die aktuellen Herausforderungen im Handel
- Austausch im Expertengespräch: Unterschiedliche Sichtweisen auf zentrale Themen wie Planung, Steuerung und Organisation im Workforce Management
- Einordnung von Trends und Entwicklungen: Diskussion zu aktuellen Anforderungen wie Mobile First, KI und Skill-basierter Personalplanung im Handel
- Identifikation typischer Herausforderungen: Gründe für das Scheitern vieler Workforce-Management-Ansätze in der Praxis
- Erfolgsfaktoren aus realen Projekten: Entscheidende Rahmenbedingungen für die Umsetzung im Handel
- Ausblick und Entwicklung: Weiterentwicklung von Workforce Management in der Branche und relevante Zukunftsthemen
Ihr Mehrwert auf einen Blick
- Klarer Einordnung von Workforce Management als strategischer Hebel für Planung, Steuerung und Kostenkontrolle
- Konkrete Ansätze, wie Sie Transparenz in Ihre Personalprozesse bringen und fundierte Entscheidungen treffen
- Praxisnahe Impulse zur Entlastung von Filial-Teams und den Umgang mit Fachkräftemangel
- Orientierung für den Einsatz von Self-Services, Automatisierung und regelbasierter Planung
- Best Practices für mehr Effizienz, Compliance und Zukunftssicherheit für den Handel
Unsere Referenten
Steffen Kohne
Bereichsleiter Solution Engineering, GFOS
Mit langjähriger Erfahrung im Bereich Workforce Management und HR-Technologien verantwortet Steffen Kohne im Solution Engeneering die Entwicklung und Positionierung moderner Lösungen für Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung.
Er unterstützt Unternehmen dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, Prozesse zu automatisieren und ihre Workforce-Strategie erfolgreich in die Praxis zu überführen.
Dr. Ralph Köppen
Strategisches Consulting, SVA
Mit umfassender Erfahrung in den Bereichen IT Management, Sourcing, Performance Management, Personalmanagement, HR Technologien, Digitalisierung und künstlicher Intelligenz begleitet Ralph Köppen Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse neu zu denken und sowohl organisatorisch wie auch technologisch ganzheitlich neu auszurichten.
Jetzt kostenlos zum Webinar anmelden
Erleben Sie praxisnah, wie modernes Workforce Management im Handel Transparenz schafft, Filialteams entlastet und Planungsprozesse nachhaltig optimiert und sichern Sie sich wertvolle Impulse für den erfolgreichen Einsatz in Ihrem Unternehmen.
