Die Teilnahme an der Online-Umfrage dauert lediglich ca. 3 Minuten und liefert wertvolle Erkenntnisse über zentrale Zukunftsthemen wie:
- den Digitalisierungsgrad operativer HR‑ und IT‑Prozesse,
- Herausforderungen im Workforce Management,
- den Einsatz moderner Softwarelösungen in Filiale, Logistik und Verwaltung,
- Investitionsbereitschaft und strategische Prioritäten.
„Der Handel steht weiterhin unter massivem Transformationsdruck. Omnichannel, Fachkräftemangel und steigende Prozesskosten erfordern einen klaren Blick darauf, wo Unternehmen heute stehen“, sagt Katharina Van Meenen-Röhrig, CEO der GFOS mbH. „Mit dem Benchmark-Check schaffen wir ein realistisches Stimmungs- und Lagebild der Branche – direkt aus der Praxis für die Praxis.“
Komplexe Arbeitszeitmodelle, hohe Kundenfrequenzen, saisonale Peaks und der anhaltende Fachkräftemangel stellen Filial- und HR-Verantwortliche täglich vor Herausforderungen. Digitale Lösungen im Workforce Management können hier ein entscheidender Erfolgsfaktor sein.
GFOS zeigt in diesem Kontext, wie moderne Workforce-Management-Systeme den Handel konkret unterstützen:
- präzise und flexible Einsatzplanung über alle Filialen,
- Berücksichtigung individueller Mitarbeiterpräferenzen,
- schnelle Reaktion auf kurzfristige Änderungen,
- gerechte, transparente und rechtskonforme Arbeitszeitgestaltung,
- Steigerung von Zufriedenheit, Effizienz und Planbarkeit.
Mit der Teilnahme leisten Unternehmen einen wichtigen Beitrag dazu, Transparenz in zentrale Zukunftsthemen des Handels zu bringen und die digitale Weiterentwicklung der Branche aktiv mitzugestalten.
Jetzt teilnehmen – und den Handel der Zukunft mitgestalten
👉 Teilnahme-Link: Jetzt an unserer Umfrage teilnehmen
⏱ Dauer: ca. 3 Minuten
🔒 Die Umfrage ist anonym.
