Nachhaltigkeitsziele

Nachhaltigkeit ist für uns ein wichtiger Unternehmenswert.

Wir schauen nicht nur auf Quartalszahlen, sondern denken langfristig. Dabei orientieren wir uns an den Nachhaltigkeitszielen (Sustainable Development Goals, kurz SDG) der Vereinten Nationen. Diese 17 globalen Ziele, die im September 2015 von den Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen verabschiedet wurden, sollen weltweit drängende Herausforderungen angehen und eine nachhaltige Entwicklung fördern. Die SDGs sollen dazu beitragen, wirtschaftlichen Fortschritt, soziale Gerechtigkeit und Umweltschutz miteinander in Einklang zu bringen.

Leben unter Wasser

Das Nachhaltigkeitsziel „Leben unter Wasser“ strebt an, die nachhaltige Nutzung der Ozeane, Meere und Meeresressourcen zu bewahren. Es repräsentiert die Mission von Eyesea, einer gemeinnützigen Organisation, die sich für die Reinigung und den Schutz der Weltmeere einsetzt. Unser CEO, Dr. Ignace Van Meenen, ist Gründungsmitglied von Eyesea und bringt sich dort bis heute als Vorsitzender des Board of Directors ein.
Gemeinsam mit Eyesea möchten wir einen Beitrag dazu leisten, die Schönheit unserer Ozeane für zukünftige Generationen zu bewahren. Dazu kann jeder einen kleinen Beitrag leisten. Die Eyesea App ermöglicht es, Plastikmüll in Echtzeit zu kartieren. Alles, was man dafür braucht, ist ein Smartphone mit einer Kamera: Eyesea App downloaden, Fotos von Verschmutzung am Strand oder Meer machen und anschließend hochladen. Wer sich dann noch ermutigt fühlt, den Müll einzusammeln, hat einen echten Impact zum Schutz der Umwelt geleistet!

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Die Grundlage unserer Unternehmenskultur liegt in unserer Verantwortung als Arbeitgeber und unserer Verpflichtung zur Sicherheit und Wertschätzung unserer Mitarbeiter.

Hochwertige Bildung und Ausbildung

Wir tragen dazu bei, den Zugang zu Bildung für alle Bevölkerungsgruppen zu verbessern.
Wir unterstützen Programme und Initiativen, die lebenslanges Lernen und berufliche Weiterbildung fördern, um die Fähigkeiten der Menschen an die sich ändernden Arbeitsmärkte anzupassen.
Durch Bildungspartnerschaften unterstützen wir Bildungseinrichtungen dabei, eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten.
Wir nehmen die Verantwortung als Arbeitgeber ernst und bieten hervorragende Aus- und Weiterbildung sowie langfristige Perspektiven für alle Mitarbeitenden.

Geschlechtergleichheit

Wir engagieren uns für die Erhöhung des Anteils von Frauen im IT-Bereich und in Führungspositionen.
Wir schärfen das Bewusstsein für Geschlechterungleichheit und bekämpfen Stereotypen.
Wir wollen sicherstellen, dass Männer und Frauen für die gleiche Arbeit die gleiche Bezahlung erhalten.
Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden Familie und Karriere vereinbaren können.

Nachhaltiger Konsum und Produktion

Wir wählen unsere Lieferanten nach fairen Arbeitsbedingungen aus und bevorzugen Produkte und Dienstleistungen von Unternehmen, die umweltfreundliche Praktiken anwenden.
Wir fördern die Abfallreduzierung und das Recycling im Unternehmen.
Wir sensibilisieren unsere Mitarbeitenden für den sparsamen Umgang mit Energie.

Uns ist es wichtig, realistische Ziele zu setzen und schrittweise vorzugehen. Das langfristige Engagement ist entscheidend, um die SDGs erfolgreich zu unterstützen und zu erreichen.

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DE: +49 . 201 • 61 30 00

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