Bilden Sie mit Zeiterfassungssoftware von GFOS Ihre Anforderungen digital ab und erfüllen Sie damit die rechtlichen Vorgaben zur Zeiterfassungspflicht der EU und den einzelnen Ländern. Die Zeitdaten werden sicher auf Servern in Deutschland in der Cloud oder als On-Premise-Lösung bei Ihnen am Standort gespeichert. Gleichzeitig vereinfachen Sie die Prozesse Ihres HR-Managements.
Der Europäische Gerichtshof hat 2019 entschieden, dass die Erfassung von Arbeitszeiten für Unternehmen in allen europäischen Mitgliedsstaaten verpflichtend ist. Die Zeiterfassung mit Software von GFOS erfüllt diese Dokumentationspflicht ganz einfach. Die minutengenaue Erfassung ermöglicht die sichere Speicherung der Arbeits- und Pausenzeiten. So berücksichtigen Sie auch die gesetzlich vorgegebene Einhaltung von Ruhe- und Pausenzeiten. Mit Software von GFOS erledigen Sie viel mehr als die reine Erfassung: Unsere Zeitwirtschaft integriert sich nahtlos in Ihre Workforce-Management-Abläufe. Sie bekommen die passgenaue Unterstützung für die anschließende Verarbeitung und Auswertung sämtlicher Zeitdaten.
Die Zeitwirtschaft von GFOS bietet verschiedene Optionen, um Arbeitszeiten auf unterschiedlichen Endgeräten und an verschiedenen Orten sowie Zeitzonen zu erfassen. Alle Daten werden sicher gespeichert, sind sofort online im System verfügbar und immer auf dem aktuellen Stand. Einige Vorteile im Überblick:
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Zeitersparnis für HR-Verantwortliche
HR-Administrationsaufgaben verkürzen sich dank der digitalen Zeiterfassung mit Software um ein Vielfaches.
Sichere Speicherung der Daten
Ihre Daten liegen entweder sicher in der GFOS knownCloud oder bei On-Premise-Nutzung bei Ihnen vor Ort.
Integration zur Entgeltabrechnung
Auf der Grundlage der zeitwirtschaftlichen Bewertung werden alle Abwesenheits- und Zuschlagslohnarten berechnet und integriert übergeben.
In der Cloud verfügbar
Nutzen Sie die sichere GFOS knownCloud, um die Zeiterfassungssoftware schneller in Ihrem Unternehmen einzuführen und zu skalieren.
Stundenzettel & Auswertungen auf Knopfdruck
Diverse Auswertungsfunktionen stehen Ihren Personalverantwortlichen und Mitarbeitenden mit wenigen Klicks zur Verfügung.
Flexible Zeitwirtschaft
Sie benötigen mehr als nur eine Zeiterfassung? Nutzen Sie den modularen Aufbau des GFOS-Ökosystems zur Erfüllung Ihrer Anforderungen.
Internationaler Einsatz
Die Mehrsprachigkeit und Erfassungsmöglichkeit in verschiedenen Zeitzonen erleichtern die Arbeit in dezentralen Teams und an mehreren Standorten.
Einfacher geht es kaum: Dank der verschiedenen Standard-Schnittstellen zu Payroll- und ERP-Systemen gliedert sich die Zeiterfassungssoftware von GFOS nahtlos in bestehende IT-Systemlandschaften ein. Durch unsere zertifizierten SAP-Schnittstellen lässt sich unsere Lösung auch in Ihren SAP-Umgebungen betreiben. Die doppelte Datenpflege entfällt: Der bidirektionale Datenaustausch mit Ihrem ERP- oder Entgeltsystem hilft dabei, Fehler und Inkonsistenzen zu vermeiden.
Mithilfe minutengenauer Zeitbuchungen in unserer Zeiterfassung mit Software können Lohn- und Gehaltsabrechnungen unkompliziert abgewickelt werden. Überstunden, Sonderzeiten etc. werden direkt vom System erfasst, sodass sich die anschließende Abrechnung vereinfacht. Dazu gehört auch die Aufbereitung aller Abwesenheits- und Zuschlagsdaten für Entgeltabrechnungen sowie eine integrierte tägliche oder monatliche Übergabe von Abwesenheitszeiträumen. Darüber hinaus lassen sich Zuschläge bequem als Lohnart aufbereiten und anschließend direkt abrechnen.
Die Software zur Zeiterfassung von GFOS ermöglicht Ihren Mitarbeitern, Zeitdaten am PC, im Intra- und Internet, per App, Tablet oder mit einem Ausweis am Terminal zu erfassen – überall, auch in verschiedenen Zeitzonen für dezentrale Teams. Dabei kooperieren wir mit marktführenden Herstellern für Zeiterfassungs- und Zutrittsterminals, die Sie auch beliebig kombinieren können. Die Nutzung der Software der Terminalhersteller entfällt durch die direkte Anbindung an GFOS. So ist unsere Lösung zur Zeitwirtschaft ganz bedarfsgerecht einsetzbar.
Verschiedene Verarbeitungsregeln, wie etwa diverse Zeitkonten, Schicht- und Zeitmodelle, Saldogrenzen, Kappungsregeln und Überstundenpauschalen, sorgen für eine Verarbeitung der Daten anhand Ihrer Anforderungen. Dabei profitieren Sie zudem von einer unbegrenzten Anzahl an Kontenregeln für das Reporting sowie die Zeit- und Entgeltabrechnung.
Vereinfachen Sie Prozesse mithilfe der Zeiterfassungssoftware und ermöglichen Sie durch den smarten Einsatz von Workflows verschiedene Einsparungen. Dies gilt insbesondere bei bei der Verarbeitung von Abwesenheits- und Sonderzeitanträgen jeder Art. Verschiedene Hierarchiestufen und Vertreterregelungen sorgen für ein komplett papierloses Antragswesen. Die ITSG-zertifizierte Integration zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ermöglicht die volle Digitalisierung der Krankmeldungen und vermeidet zudem eine doppelte Datenpflege.
Einige Vorteile im Überblick:
Viele Vorteile durch zentrale Administration Ihrer Zeitwirtschaft: Definieren Sie Verantwortliche und generieren Sie verschiedene Auswertungen, die sich über einen Scheduler automatisiert per Mail versenden lassen. Auch Ihre Mitarbeitenden können mithilfe verschiedener Berechtigungen ihre eigenen Auswertungen generieren – so steigern Sie die Transparenz in Ihrer Organisation.
Diese und weitere Auswertungen sind unter anderem möglich:
Eine Vielzahl von Standard-Schnittstellen und -Webservices ermöglicht den reibungslosen Austausch mit anderen Systemen – einmal erfasste Daten können auf diese Weise mehrfach genutzt werden. Dies spiegelt sich auch im modularen Aufbau der GFOS-Lösung wider: Erweitern Sie Ihre Zeiterfassungssoftware ganz nach Ihren Anforderungen – etwa um eine Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle oder Funktionen aus dem Produktionsbereich. So lassen sich die Vorteile von GFOS branchenunabhängig nutzen.
Leistungsstarke App
Profitieren Sie von einer leistungsstarken, nativen App. Diese ermöglicht die einfache Erfassung von Arbeitszeiten zu jeder Zeit an jedem Ort.
Integrierte Personaleinsatzplanung
Mit der Zeiterfassungssoftware legen Sie den Grundstein für weitere HR-Prozesse. Nutzen Sie die Personaleinsatzplanung, um Ihre Ressourcen optimal einzusetzen - inklusive Personalbedarfsermittlung und Forecasting.
Zeit-, Zutritts- und Betriebsdaten kombinieren
Die Lösungen aus dem GFOS-Ökosystem lassen sich ideal miteinander verbinden. Nutzen Sie die Synergien aus Zeiterfassung und Zutrittssteuerung oder binden Sie Ihre Produktion und die verarbeiteten Betriebsdaten an, um die tägliche Arbeit für Ihre Mitarbeitenden zu vereinfachen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit GFOS
Ihre Fachkräfte sind Ihre wichtigste Ressource. Ein frühes Erkennen möglicher Optimierungsmaßnahmen rund um krankheitsbedingte Abwesenheiten ist daher essenziell. Das betriebliche Gesundheitsmanagement liefert Ihnen dazu wichtige Ansatzpunkte und Unterstützungen.
Zertifiziert für die eAU
Zertifiziert bei der ITSG übergibt das System die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung über die Krank- und Unfallmeldungen digital im automatischen Austausch mit dem GKV-Kommunikationsserver.
Verwaltung von An- und Abwesenheiten
An- und Abwesenheiten verwalten Sie zentral oder dezentral, sicher und übersichtlich. Die Erfassung gelingt über verschiedene Endgeräte.
Viele Schnittstellen und Webservices
Unsere Software zur Zeiterfassung fügt sich dank diverser Schnittstellen nahtlos in Ihre Systemlandschaft ein – insbesondere mit passgenauer Aufbereitung der Daten für Ihr Entgeltabrechnungssystem.
Diverse Zeitmodelle
Flexibilität für Ihre Mitarbeitenden: Die digitale Zeiterfassung von GFOS bildet unterschiedliche Zeitmodelle und Arbeitszeiten ab.
Übersichtliche Auswertungen
Überstunden, Zeitkonten, Fehlzeiten oder Abwesenheitsgründe können Sie über die Software zur Zeiterfassung mit wenigen Klicks auswerten.
Übersicht über Verfügbarkeiten
Nutzen Sie die Zeitwirtschaft auch für Ihre Personaleinsatzplanung und lassen Sie sich Verfügbarkeiten Ihrer Mitarbeitenden in wenigen Klicks anzeigen.
Kontenprognose fördert zukünftige Transparenz
Konten werden nicht nur in die Vergangenheit, sondern auch zukünftig berechnet und stehen somit für Management-Entscheidungen zur Verfügung.
Einfaches Ausweismanagement
Neue Mitarbeitende legen Sie dank zentraler Ausweiskodierung schnell an. Die Ausweise lassen sich ebenfalls für Ihre Zutrittssteuerung und weiterer Module nutzen.
ARI Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Arthrex GmbH
AVA Abfallverwertung Augsburg
Josef Bernbacher & Sohn GmbH & Co. KG
Feller AG
IMS Gear SE & Co. KGaA
Integralis Industriebuchbinderei, Lettershop und Fulfillment GmbH
Internetstores GmbH
Intrum Deutschland GmbH
Karl Finke GmbH
MANN+HUMMEL International GmbH & Co. KG
Marquardt GmbH
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
Sennheiser electronic GmbH
SGL Carbon GmbH
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr GmbH
Vollert Anlagenbau GmbH
Die Vorteile einer Software zur Zeiterfassung liegen auf der Hand. Sie ist für alle Unternehmen nützlich und seit dem Urteil des EuGH verpflichtend – unabhängig von Branche und Größe der Organisation. Darüber hinaus können Mitarbeitende ihre Zeiten an jedem Gerät mit Internetanschluss für die Erfassung und Bearbeitung ihrer Zeiten nutzen. Der manuelle Aufwand für Ihre Personalabteilung reduziert sich durch den Einsatz einer Zeiterfassung enorm: Die Zeitdaten werden digital übertragen – die manuelle Übertragung und Weiterverarbeitung in Ihren Payroll-Prozessen entfällt dadurch, wodurch die Effizienz Ihrer Zeitwirtschaft steigt. Darüber hinaus halten Sie wichtige Vorschriften zur Arbeitszeiterfassung ein, die durch das EuGH-Urteil seit 2019 bereits verpflichtend sind. Dieses Urteil bezieht sich auf die Grundrechtecharta und wird durch unsere Software voll unterstützt.
Unsere Lösung verfügt über einen allgemeinen Konfigurationsstandard, der für viele Unternehmen funktioniert. Informationen zur Kompatibilität der GFOS-Software finden Sie unter unseren Systemvoraussetzungen. Dabei handelt es sich um Standard-Voraussetzungen. Wenn Sie weitere oder individuellere Anforderungen haben, finden wir gemeinsam eine Lösung. Unsere IT-Experten beraten Sie gerne zu Ihrem Projekt.
Die Zeiterfassungssoftware von GFOS arbeitet hardwareunabhängig – das heißt, wir können auch bereits vorhandene Hardware Ihres Unternehmens anbinden. Darüber hinaus arbeiten wir mit den vier marktführenden Hardware-Anbietern zusammen, um Ihre individuellen Anforderungen so gut wie möglich abzubilden. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Seite zu Workforce-Partnerunternehmen.
Zeiterfassung ist bereits seit dem EuGH-Urteil im Mai 2019 verpflichtend: Das heißt, Unternehmen müssen eine geeignete Art der Erfassung zur Verfügung stellen. Die Gesetzesanpassungen in Deutschland bzw. in der DACH-Region fehlen dazu jedoch noch und sind momentan in der Diskussion. Mit dem Einsatz der GFOS-Zeiterfassung sind Unternehmen bereits heute auf der sicheren Seite: Alle Arbeitszeiten werden minutengenau verarbeitet und konform dem EuGH-Urteil abgewickelt.
Zeitdaten dürfen nur von den jeweiligen Personen selbst eingesehen werden sowie von Vorgesetzten oder Administratoren mit entsprechenden Berechtigungen. Die entsprechenden Berechtigungen vergeben Sie individuell innerhalb der GFOS-Software. Somit sind die Daten sicher vor dem Zugriff Dritter. Zudem verfügt GFOS über die ISO 27001-Zertifizierung und hält somit wichtige Standards zur IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität ein.
Durch die zentrale Speicherung und das umfangreiche Berechtigungssystem sind alle personenbezogenen Daten mehrfach und umfangreich abgesichert. Bei der Nutzung der cloudbasierten Software zur Zeiterfassung profitieren Sie von der sicheren Speicherung in der GFOS knownCloud in Rechenzentren mit deutschen Serverstandorten. Wenn Sie unsere On-Premise-Lösung einsetzen, erfolgt die Speicherung der Daten an einem Standort des Unternehmens. Unsere GFOS Cloud & IT-Infrastructures GmbH hilft Ihnen gerne bei der Wahl der sicheren und passenden Systemlandschaft bei einer individuellen IT-Infrastrukturberatung. Ihr Recht auf die Einsicht in die personenbezogenen Daten, die je Mitarbeiter gespeichert werden, ist über eine entsprechende Auswertung jederzeit verfügbar.
Ja, das komplette GFOS-Ökosystem ist in der Cloud verfügbar. Unsere GFOS knownCloud bietet Ihnen dafür die nötige Sicherheit mit Serverstandorten in Deutschland. Sie können die Lösung somit schneller in Ihrem Unternehmen implementieren und bei Bedarf skalieren.
Ja, die Software von GFOS ist modular, sodass Sie problemlos verschiedene Bausteine miteinander kombinieren können. So lassen sich z.B. sämtliche Dienstausweise, Chips und Identifikationsmittel, die bei der Zeiterfassung mit Software zum Einsatz kommen, auch zum Entsperren von Türen, Schranken etc. für das Zutrittskontrollsystem nutzen – mit einem Ausweis decken Sie somit viele Funktionen ab.
User: 3 Millionen
Im Durchschnitt nutzen 3 Millionen User täglich die GFOS-Software. So digitalisieren wir Arbeitswelten weltweit und sichern Zukunftsfähigkeit.
Schnittstellen: 70+
Das System fügt sich mit über 30 Schnittstellen zu Entgeltabrechnungssystemen und über 40 Schnittstellen zu ERP-Systemen ideal in Ihre bestehende IT-Systemlandschaft ein.
Länder: 30
Unsere Software ist in 30 Ländern im Einsatz und reduziert dort manuelle Arbeitsaufwände erheblich.
Sprachen: 18
Lösungen von GFOS sind in 18 Sprachen verfügbar. Somit profitieren Sie von den internationalen Einsatzmöglichkeiten.
Erfahrung: 35+ Jahre
Mit über 35 Jahren Erfolgsgeschichte und einem breiten Partnernetzwerk bieten wir branchenübergreifende Lösungen für Unternehmen aller Größen.
Sie wollen sich sich über die Zeiterfassung mit Software von GFOS informieren oder haben weitere Fragen? Melden Sie sich einfach bei:
Thorsten Karras
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karras.thorsten@gfos.com
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