Leistungs- und Prämienlohn
Unsere Lösung
Mit dem Modul Leistungs- und Prämienlohn der Softwarefamilie gfos werden personen- und/oder gruppenbezogene Akkorddaten, Prämien und Zulagen ermittelt und für das Lohn- und Gehaltswesen bereitgestellt.
Ihr Nutzen
Das parametriere Leistungs- und Prämienlohnmodul erlaubt es auch individuelle Vereinbarungen zügig umzusetzen. Die Berechnungsgrundlagen können aus gfos stammen oder leicht von Fremdsystemen übernommen werden. Die berechneten Zulagen werden dann über vorparametrierte Schnittstellen zu allen gängigen Abrechnungssystemen übermittelt. Die Mitarbeiter können jederzeit die online berechneten Leistungswerte für sich auswerten.
Akkodermittlung
Zur Ermittlung des Akkordes werden diverse Berechnungsarten genutzt, so können Zeitgrade auf Basis von mengen- und/oder zeitabhängigen Vorgabewerten oder auch Zeitlohn bei nicht akkordfähigen Tätigkeiten berechnet werden. Beliebig definierbare Tätigkeiten können im Durchschnitt entlohnt werden, wobei parametergesteuert definierbar ist, auf welcher Basis und für welchen Zeitraum der Durchschnitt zu bilden ist. Konstante Prämienwerte für z.B. Sondertätigkeiten werden ebenso unterstützt wie bereichs- oder personenspezifisch übersteuerte Vorgaben aus dem ERP.
Prämienberechnung
Neben der Berechnung der Prämie auf Basis der Akkorddaten können auch verschiedenste Kennziffern, wie Liefertermintreue und Ausschussquote zu Prämiendaten führen. Hierbei ist es völlig unerheblich, ob diese Daten über das gfos interne Kennziffernmodul oder durch externe Systeme zur Verfügung gestellt werden.
Zulagen
Das Modul bietet ebenfalls die Möglichkeit, beliebige Zulagen, wie die SEG-Zulage (Schmutz, Erschwernis, Gefahr) zu ermitteln. Die Zulagen können personen-, tätigkeits- oder arbeitsplatzbezogen definiert werden.
Auswertungen
Durch die permanent mitlaufende Berechnung der Leistungsdaten kann sich der Mitarbeiter permanent und frühzeitig über die Entwicklung seiner persönlichen Daten informieren. Einsehen kann der Mitarbeiter diese über Info-Bildschirme mittels Identifikation per Firmenausweis.
